Drømmen om noe eget, med tryggheten fra et etablert fagmiljø. Vi er tre kontorer i dag, og det neste kan bli ditt, hvor som helst i Norge.

Kryss av det som stemmer. Ingen fasit, bare et utgangspunkt for samtalen.
Kontoret blir et eget aksjeselskap, med deg som daglig leder og medeier. Addvant som aktiv og langsiktig medeier. Verdiskapningen skjer lokalt, og de blir der.
Du får en reell eierandel i selskapet, og din del av verdiene du skaper.
Du blir daglig leder med ansvar for kunder, team og kultur lokalt.
Kvalitet, systemer og fagmiljø er felles. Hvordan du driver kontoret, bestemmer du.
Kontoret er der kundene er. Ledet av en som bor der.
Vi kaller det Ajour Alltid: regnskapet skal alltid være oppdatert.
Den som eier, bryr seg. Det merker kundene.
Vi tenker i tiår, ikke kvartaler.
I dag leder de hvert sitt Addvant-kontor, i Stavanger, Ryfylke og på Jæren. På historiesiden forteller de med egne ord hvordan det startet.
Var først ute, og beviste at modellen holder.
Ble entreprenør i eget selskap, sammen med noen.
Fikk én telefon. Bygget et regnskapskontor fra null.
Mari Vedøy leder Addvant Partner og er den du snakker med først.

Du trenger ikke en ferdig plan. For Morten i Ryfylke startet reisen med én telefon. Din kan starte med en uforpliktende samtale.


Fra ansatt til eier på 1000 dager. Simuler ditt eget kontor.
ModellenFra første samtale til åpning, steg for steg.
HistorierMorten, Janne og Morten med egne ord.
Passer det for meg?Seks ærlige spørsmål, ett ærlig svar.
Ledige områderTre kontorer er etablert. Sjekk om ditt sted er åpent.
Konfidensiell pratHva som skjer i samtalen, og hva som ikke skjer.